Bir meslektaşına akşam bir macera nasıl önerilir

İçerik

• aşamaları
• Bölüm 1 Riskleri bilin
• Bölüm 2 İnsanı daha yakından tanımak
• Bölüm 3 İş arkadaşınızla toplantı
• Bölüm 4 Sonuçları ile başa çıkmak

Birine bir gece şansını vermek asla kolay değildir ve özellikle bir meslektaş ise, her zaman bazı riskler içerir. Her gün kendini görüyorsun, bu kişiyi daha yakından tanımak doğal görünebilir. Ancak, bunun sizin ve işteki yaşamınız için alabileceği sonuçların farkında olun.

aşamaları

Bölüm 1 Riskleri bilin

1. Şirketin kardeşlik dışı politikalarını okuyun. Pek çok şirket ofisteki aşk işlerine sıfır tolerans göstermekte. Şirketinizin resmi politikalarını öğrenin. Bunları muhtemelen insan kaynakları departmanınızdaki dosyalarda bulacaksınız.

2. 
   

   
   Artılarını ve eksilerini tart. Gelecekteki hedeflerinizi göz önünde bulundurun ve bu işin sizin için ne anlama geldiği konusunda çok net olun. Bu durumun mesleğinizi olumsuz yönde etkileme olasılığını sevmiyorsanız, bir iş arkadaşınızla ara sıra seks yapmak iyi bir fikir olmayabilir.
   • Dikkate alınması gereken bazı avantajlar şunlardır: tanıdığınız ve birlikte çalıştığınız bir kişi ile bir akşam macerası, en azından onunla bir şeyler paylaşmak (iş) ve böyle bir bağın yasaklayıcı ve heyecan verici doğası.
   • İşte göz önünde bulundurmanız gereken bazı dezavantajlar: Herhangi biriniz kovulabilir, iş ilişkiniz garipleşebilir, dedikodular yayılabilir ve itibarınızı zedeleyebilir.

3. 
   

   
   
   
   Dayanışmayı arzu veya sevgi ile karıştırmayın. Sadece işyerindeki günlük zorluklardan kaçmak için bir gün olmadan bir bağ aramayın. Günümüzde birçok insan işinden memnun değil, ancak bu sizi anlayan meslektaşınızla seks yapmak için bir neden değil: sempati ile arzu ya da sevgiyle karıştırmayın.
   • Dostça olmak, insanları anlamak veya çoğu zaman olumsuz bir konide olmak üzere onlarla ortak bir his paylaşmak anlamına gelir. Örneğin, tanımadığınız birisine sempati duyabilirsiniz, çünkü birlikte olumsuz bir deneyiminiz oldu.
   • Öte yandan, sevgi, birinin daha samimi bir düzeyde birisini tanımayı öğrenebileceği, yoğun bir istek ya da sevgi duygusudur.

4. 
   

   
   B planın var. Bu rotaya devam etme kararını vermişseniz, iyi bir plan yapmanız önemlidir. Olabilecek en kötü durum hakkında düşünün ve işler ters giderse iyi bir stratejiye sahip olun. İstifaya hazır olup olmadığınızı ve işlerin yanlış gitmesi durumunda B Planına sahip olup olmadığınız sorusunu cevaplayın. Kararınızı vermeden önce, aşağıdaki gibi bir strateji geliştirin.
   • Özgeçmişinizi, web sitenizi veya portföyünüzü güncelleyin.
   • Referanslar ve tavsiyeler için, önceki işlerde tanıdığınız meslektaşlarınız ve kişilerle iletişime geçin.
   • Başvurabileceğiniz veya bir devlet kurumuna kayıt yaptırabileceğiniz boş pozisyonlar olup olmadığını görmek için diğer şirket hizmetleri veya iş bankaları için çevrimiçi olarak kontrol edin.

Bölüm 2 İnsanı daha yakından tanımak

1. 
   

   
   
   
   Bak bakalım ilgileniyor mu? Ona yarın seninle bir bağ kurmak isteyip istemediğini sorma. Onun da kalktığından emin olmak için vücut dilini oku. Olumlu işaretler gösteriyorsa, devam et.
   • Bu işaretler, göz temasını sağlamak, konuşurken gülümsemek ya da konuşurken kendinize dokunmak gibi doğrudan olabilir. Ayrıca, örneğin konuşurken saça, boyuna veya yüze dokunması durumunda dolaylı olabilirler.
   • Kapalı bir beden dili varsa, örneğin onu tekrar açarsa, gözle temasından veya diğer temaslardan kaçının, çünkü muhtemelen ilgilenmiyordur.
   • Emin değilseniz endişelenmeyin. Tepkilerini görmek için telefon numarasını sorarak daha doğrudan bir yaklaşım deneyin. Bir şakayı, konuşmanın gerçekleşebileceğini umarak gülüp gülmediğini de anlatabilirsiniz.

2. 
   

   
   Dikkatli ol. Gelişmelerinizi gizli tutun. Bu güveninizi artıracak ve başarı oranınızı artıracaktır.
   • Ofiste flört etmek veya işteyken veya işyerinde bir şeyler yapmayı önermek gibi büyük girişimlerde bulunmayın. Onunla kavga etmeye son verebilir.

3. 
   

   
   Yavaş yavaş devam edin. Çok doğrudan bir yaklaşım denemeden önce, öncelikle bu kişiyi daha iyi tanıyın. Ortak olan diğer detayları da bulabilirsiniz.
   • Hobileri ve hafta sonları ne yapmaktan hoşlandıklarını öğrenin.
   • Ona en sevdiği yiyeceklerin ne olduğunu veya seyahat ettiği ya da ziyaret etmek istediği farklı yerleri sorun.

Bölüm 3 İş arkadaşınızla toplantı

1. 
   

   
   Konuyu uyandırın. Meslektaşınızın ilgisini değerlendirdikten ve onunla arkadaşça bir ilişki kurduktan sonra, bir akşam macerasına çıkma konusunu tartışmaya çalışın.
   • "Merhaba!" Gibi bir şey söyleyerek başlayabilirsiniz. Seninle konuşmayı gerçekten seviyorum. Benimle konuşmak ister misin "
   • Daha doğrudan bir yaklaşım izleyebilir ve şu soruyu sorabilirsiniz: "Bana aşık olmak ister misiniz? "

2. 
   

   
   Kişiye karşı dürüst ol. Beklentileriniz hakkında net olun. Yalnızca bir akşam macerası arıyorsanız veya başka bir şeye açıksanız, dürüst olun. Ona duygularınızı ve gelecekteki ilişkinin gelişimini nasıl öngördüğünüzü anlatın.
   • İşte konuya nasıl yaklaşabileceğin şöyle: "Devam etmeden önce beklentilerim ve hislerim hakkında çok net olmak istedim. "
   • Bu aynı zamanda, diğer meslektaşlarla bilgi paylaşmak ve Facebook'ta bağlantı hakkında mesaj göndermek gibi, gizlilik meseleleri hakkında konuşmanız gereken zamandır.

3. 
   

   
   Bir saat ve bir buluşma yeri ayarlayın. Onu daha iyi tanıdıktan ve bağlantı için hazır olduğundan emin olduktan sonra, işten sonra veya hafta sonu boyunca bir yerde bir toplantı düzenleyin. İlişkinizi gizli tutmak ve başarı şansınızı artırmak için, diğer meslektaşlarınızın katılmadığını bildiğiniz bir restorana veya bara gidin.

Bölüm 4 Sonuçları ile başa çıkmak

1. 
   

   
   Profesyonel kalın. İş rutininizi koruyun ve diğer meslektaşlarınızla olan davranışınıza çok dikkat edin.
   • İş yerinde, kişiye karşı çok dikkatli ya da kibar davranmaya çalışmayın. Başkaları ile ilgili şüphelere yol açabileceğinden, açıkça onunla flört etmeyin.
   • Toplantılarınız veya kişisel meseleleriniz hakkında ona e-postalar göndermeyin. Konuşmaları kesinlikle profesyonel meselelerle sınırlandırın.

2. 
   

   
   Bağlantını söyleme. Her şeyi gizli tut ve diğer meslektaşlarına söyleme. Biriyle konuşmak istiyorsanız, iş yerinizle ilgisi olmayan bir arkadaşınızla konuşun.
   • Burada yapabileceğiniz en büyük hatalardan biri, Facebook'ta bağlantı hakkında bir şeyler yayınlamaktır. Bunu unutmayın: Facebook'ta bir kere yayınladıktan sonra silmek zor.

3. 
   

   
   Durumda ustalaş. Sırrını korumaya çalışırken eylemde kalırsanız, düşmanca tepkiler vermeye hazır olun. Durumun nasıl azaltılacağı, en aza indirileceği veya yönetileceği hakkında önceden düşünerek riskleri kontrol edebilmek için bir strateji uygulayın.
   • Ofiste daha fazla saat geçirin.
   • Yeni sorumluluklar alın ve yeni projeler kabul edin.
   • Başarılarınızı sergilemek için proaktif bir duruş sergileyin.

4. 
   

   
   Patronun öğrenirse, doğrudan ve profesyonel ol. Süpervizörünüz sizi durumla karşı karşıya bırakırsa, yalan söyleme. Kabul et ve değerli çözümler öner. Bu bir kez olmuşsa, patronuna bunun geçmiş bir hikaye olduğunu söyle. Aranızdaki olayların ciddileştiği izlenimine sahipseniz, ilişkiyi sonlandırmayı teklif etmeyin, ancak amirinize ilk önce öğrenemediği için pişmanlık duyduğunuzu bildirin.

• Şirketin kardeşlik yapma politikaları hakkında bilgi edinin.
• Kişinin güvenini kazan ve daha iyi bilmeyi öğren.
• Kendine ve kişiye karşı dürüst ol.
• Ne olursa olsun, işte profesyonel ol.
• Yukarıda belirtilen sonuçların bir kısmından kaçınmak için başka bir servisten başkasıyla çıkmayı deneyin.

• Evli bir meslektaşı ile bir akşam maceraya başlamadan önce iki kez düşünün.
• Üstler ve astlar arasındaki ilişkilere çok dikkat edin.