Profesyonel görüşmenizde nasıl başarılı olabilirsiniz (bir genç için)

İçerik

• aşamaları
• Bölüm 1 Bir röportaj için hazırlanıyor
• Bölüm 2 Görüşme sırasında Kanun
• 3. Bölüm Röportajı bitirin

Görüşmeler genellikle çok streslidir. Bir iş için röportaj yapıyorsanız, önceden hazırlanmalı, röportaj sırasında kendinize güvenmeniz ve tanıştığınız kişiye teşekkür ederek başvurunuzu iletmeniz gerekir. Bu, bu işe girme ihtimalini tarafınıza koymanıza izin verecektir.

aşamaları

Bölüm 1 Bir röportaj için hazırlanıyor

1. 
   

   
   Sonuç olarak giydirin. Bir görüşmeye giderseniz, profesyonelce giyinmelisiniz. Kot pantolon ve tişört konuşmacıyı etkilemeyecek. Sadece öğrenci ya da yarı zamanlı bir iş olsa bile, kıyafetinizin iyi bir izlenim bırakması gerekir.
   • Güzel bir gömlek ve elbise pantolon veya etek seçin. Kot pantolon veya tozluk profesyonel bir röportaj için uygun değildir.
   • Makyaj yaparsanız, bir günlük çalışma için olduğu gibi dikkatli ve makyaj yapın. Göz farı veya ruj için çok parlak tonlardan kaçının. Cildinizin ten rengi ile iyi gidecek daha belirgin renkleri tercih edin.
   • Ayakkabılarını unutma. Spor ayakkabılar, terlikler veya diğer günlük ayakkabılar bu durum için uygun olmayacaktır. Ayrıca daha şık ve profesyonel ayakkabılar giyin.

2. 
   

   
   
   
   Pozisyonu araştırın. Bir görüşmeye gitmeden önce şirketi iyi tanıdığınızı her zaman gösterebilmelisiniz. Röportajınıza gitmeden önce tarihini ve haberlerini öğrenin.
   • İşverenler, şirkete kesin bir ilgi gösteren adaylar arıyor. Bu ilgiyi, ikincisi, amaçları ve çalışma etiği hakkında bilgi sahibi olduğunuzu göstererek gösterebilirsiniz. Şirketi ve üzerinde çalışmak istediğiniz pozisyonu araştırmak için görüşme gününüzden bir saat önce geçirin.
   • Katılmak istediğiniz şirketin bir web sitesi varsa, bu şirket hakkında temel bilgileri bulabilirsiniz. Özellikle "Hakkında" sayfasını okuyun. Bu şirketin çalışanlarını biliyorsanız, onlarla iletişim kurun, böylece deneyimleri hakkında sorular sorabilirler.

3. 
   

   
   
   
   Özgeçmişin üzerinde çalış. Söz konusu pozisyon mutlaka bir CV göndermenizi gerektirmiyor olsa bile, başvurmadan önce üzerinde çalışın. Görüşmenize sağlam bir özgeçmişle ulaşmak, gelecekteki işvereninizi etkileyecektir.
   • Özgeçmişinizi hiç yazmadıysanız, bir öğretmen veya rehberlik danışmanından yardım isteyin. Formda olmanıza, stile dikkat etmenize yardımcı olur ve konuyla ilgili sözleşmeler hakkında sizi bilgilendirir.
   • Tutarlılık, iyi bir özgeçmişin en önemli özelliklerinden biridir. Örneğin, farklı deneyimlerinizi sunmak için kısa çizgi kullanıyorsanız, stilinizi değiştirmeyin (örneğin bir anlatım biçimi seçerek).
   • Deneyimlerinizi hafife almayın. Bir genç için çok uzun bir mesleki deneyime sahip olmamak doğaldır, ancak özgeçmişinize dahil edecek öğeleri bulabilirsiniz. Eğer gönüllü olduysanız, çocuklarınızla ilgileniyorsanız, komşularınızın çimlerini biçtiyseniz veya bir okul projesi üzerinde çalıştıysanız, özgeçmişinizde belirtiniz. Tüm bu deneyimler, işle doğrudan ilgili olmasalar bile, beceri ve sorumluluk duygusuna sahip olduğunuzu gösterecektir.

4. 
   

   
   Görüşme sırasında genellikle sorulan soruları öğrenin. Bu soruları bilmek ve cevaplamak için pratik yapmak için biraz araştırma yapın. İşte röportajda sorulan bazı tipik sorular.
   • “Bana biraz kendinizden bahsedin.” Bu açık soru, becerilerinizi, tecrübelerinizi ve ilgi alanlarınızı göstermenize olanak sağlamalıdır. Tutkuların ve hobilerin hakkında konuş. Örneğin: "Topluluğumdaki birleştirici yapıya çok ilgi duyuyorum ve iki yıl boyunca Les Restos du Coeur ile yemekler dağıttım".
   • “Neden şirketimize katılmak istiyorsun?” Bu soru, araştırmanız sırasında şirket hakkında edindiğiniz bilgileri göstermenize izin verecektir. Asla "Ödeme için" veya "Bu gönderi çok zor görünmüyor çünkü" yanıtını vermeyin. Hayallerinizdeki iş olmasa bile, özellikle özgeçmişinizi pekiştirmek için size sunduğu fırsatı göz önünde bulundurarak coşkunuzu gösterin. Örneğin, "Müşteri hizmetinizde çalışmak, sosyal becerilerimi geliştirmeme izin vereceğini düşünüyorum." Deyin.
   • “Neden seni başka bir aday yerine seçmeliyiz?” Bu soru, haklarını övmeni sağlayacak. Sizin için çok doğal görünmese bile, kendinizi bu iş için ideal bir kişi olarak sunarak kendiniz hakkında konuşmaya çalışın. Örneğin, "Çok ciddiyim ve motive oluyorum ve daha profesyonel bir deneyim kazanmak istiyorum" diyebilirsiniz.

Bölüm 2 Görüşme sırasında Kanun

1. 
   

   
   Önceden varmak. Çok erken gelmek iyi bir fikir olmayacaktır, çünkü işvereniniz tam olarak hazırlanmadan önce görüşmeyi yapmak zorunda hissedecektir. Ancak, 5-10 dakika önceden gelmeniz, dakik olduğunuzu ve nasıl inisiyatif alacağınızı bilmenizi sağlayacaktır. Röportajınızda başarılı olmak istiyorsanız biraz erken gelin.

2. 
   

   
   Başvurunuzu doldurun Birçok görüşme için bir başvuru formu doldurmanız gerekecektir. İstenilen tüm bilgileri doldurmak için lütfen bu formu okuyunuz. Kazara bir kısmı doldurmayı unutmak, işvereninize kötü bir izlenim verebilir ve görüşmeniz sırasında olumsuz bir şekilde tartılabilir.

3. 
   

   
   Hatırlamanız için yaratıcı ipuçları bulun. Unutma, bu iş için tek aday olmayacaksın. Bu nedenle, potansiyel işvereninizin ruhunu açıkça belirtmeniz önemlidir.
   • Arkadaşlarınız ve aileniz evde nelerden hoşlanır? Ayrıntılara özellikle dikkat ediyor musunuz? Ortalamadan daha mı güzel? Çok iyi bir mizah anlayışınız var mı? Bu nitelikleri cevaplarınıza dahil etmenin yollarını bulun.
   • Başvurduğunuz pozisyon için geçerli olması durumunda yetenekleriniz hakkında da konuşabilirsiniz. Bir kütüphane asistanlığı işine başvuruyorsanız, edebiyat konusunda tutkulu olduğunuzu göstermek için en sevdiğiniz kitabınıza referans yapabilirsiniz.

4. 
   

   
   Kendine olan güvenini yansıt. İşverenler genellikle kendilerine güven duyan kişileri seçer. Görüşme sırasında size olan güveninizi göstermek için beden dilinizi kullanın.
   • Dik durun ve konuşmacıya gözünüzün içine bakın. Ona bir gülümsemeyle dinlediğini ve konuştuğunda başını salladığını göster.
   • Odaya girdiğinizde, sürekli bir yürüyüş yapın ve dik durun. Elini sıktığınızda, ona sağlam bir tutuş yapın ve gözlerinin içine bakın.

5. 
   

   
   Soru sor. Röportajın sonunda işverenin size herhangi bir sorunuz olup olmadığını sorması yaygındır. Her zaman sor. Bu, görüşmecinize ilgilendiğinizi gösterecek ve işe başlama şansınızı artıracaktır.
   • Sadece pratik sorular sorma. Maaş veya müdahale süresi ile ilgili olanlar kaçının. Muhatapınızı etkilemeyecek. Bunun yerine, işvereninize işle gerçekten ilgilendiğinizi gösteren açık uçlu sorular sorun.
   • Örneğin, şirket atmosferi ve etiği hakkında bilgi edinebilirsiniz. Örneğin, “Burada çalışmakla ilgili neyi seviyorsunuz?”, “Şirketinizde tipik bir gün nasıl görünüyor?” Veya “Kurum kültürünü nasıl tarif edersiniz?” Diye sorabilirsiniz.

3. Bölüm Röportajı bitirin

1. 
   

   
   İyi bir not al. Röportajı durdurduğunuzda, güvenle yaptığınızdan emin olun. Odaya girer girmez ve bırakıncaya kadar gelecekteki işvereninize vereceğiniz izlenim ile yargılanacaksınız.
   • Konuşmacıya hoşçakal de ve ona teşekkür et. Elini sık ve ona gülümseyen gözlerine bak.
   • Dışarı çıktığınızda, düz durun ve sabit ve kendine güvenen bir adımla yürüyün.

2. 
   

   
   İşvereninize ona teşekkür etmesi için bir tane gönderin. Ona kısa bir e-posta gönderebilir ya da sizi aldıkları için teşekkür eden bir mektup gönderebilirsiniz. Bu öne çıkmanıza izin verecektir. Tek yapmanız gereken birkaç satır yazmak: "Sevgili Bay Dupont, kütüphaneci yardımcısının konumu hakkındaki tartışmalarımızdan gerçekten çok keyif aldım. Beni almaya zaman ayırdığınız için teşekkürler. Bu pozisyon için en iyi adayı seçmede iyi şanslar. "

3. 
   

   
   Röportajınızı takip edin. Bu her zaman görüşmeden sonra iyi bir girişimdir. Toplantınızı izleyen haftalarda kişiden bir geri dönüş alamazsanız, hala bu pozisyonla ilgilendiğinizi göstermek için onu arayabilir veya bir e-posta gönderebilirsiniz.