Başvuru formları nasıl doldurulur

Yazar: Laura McKinney

Yaratılış Tarihi: 6 Nisan 2021

Güncelleme Tarihi: 26 Haziran 2024

Video: Güvenlik soruşturması formu ve sağlık beyanı formu nasıl doldurulur?

İçerik

aşamaları
Yöntem 1 hazırlanıyor
Yöntem 2 Başvuru formunu şahsen doldurun
Yöntem 3 Bir çevrimiçi başvuru formu doldurun

Bu yazıda: Hazırlanma Başvuru formunu şahsen doldurma Çevrimiçi başvuru formunu doldurma5 Referanslar

Genellikle, bir iş başvuru formu potansiyel bir işvereninize ilk izleniminizi verir. Bir aday olarak, davanızı özellikle öne çıkarmak için mümkün olan her şeyi yapmalısınız. Başka bir deyişle, gerekli tüm bilgileri içeren bir istek şablonu oluşturarak ve bu bilgiler hakkında geri bildirim alarak hazırlanmalısınız. Bu nedenle, başvuruyu şahsen mi yoksa çevrimiçi olarak mı doldurursanız olun, cevaplarınızı söz konusu işe adapte etmeye ve net ve kusursuz bir dosya oluşturmaya çalışabilirsiniz.

aşamaları

Yöntem 1 hazırlanıyor

Gerekli bilgileri toplayın. Sizin hakkınızda bilgi edinmek ehliyetiniz ve diğer formlarınız olabilir. Yaşadığınız ülkeye bağlı olarak, çalışma hakkını veren sosyal güvenlik numaranızı veya diğer yazılı belgeleri eklemeniz gerekebilir.
Çalışma geçmişinizi ayrıntılı olarak yazın. Son işinizi en eskiden en eskiye doğru kronolojik sıraya göre sıralamanız önerilir. Sahip olduğunuz her pozisyon için aşağıdakileri yazın.
- Şirketin adı, adresi, yaşı ve iletişim bilgileri.
- Üstünüzün adı ve iletişim bilgileri.
- İş unvanı, sorumluluklarınız ve başarılarınız.
- İşinizden ayrıldığınız tarih ve şirketten ayrıldığınız tarih, şirkette çalışmayı bırakma nedeniniz ve son ödeme oranınız.
Sürekli bir işiniz yoksa ne söyleyeceğinizi bilin. Daha önce hiç çalışmadıysanız, bir şirkette bir süredir çalışmadıysanız veya hapishanedeyseniz, arka plan bölümüne bir şeyler yazmanız gerekir. Uygun cevap, diğer adaylarla tüm farkı yaratabilir: işi kabul edebilir veya reddedilen başvurunuzu görebilirsiniz.
- İşsizlik durumunda: aylarca veya yıllar boyunca çalışmadıysanız, bu durumun nedenini belirtmelisiniz. Eğitiminize veya eğitiminize devam ederseniz, bildirin. Bir süredir iş arıyorsanız, arama motoruna "iş arama" yazabilirsiniz.
- İş geçmişiniz yoksa: Ücretli iş yapmamış olsanız bile, iş akışında bir şeyler tanımlamak her zaman daha iyidir. Doldurduğunuz, geçici ya da geçici işlerde (örneğin çocuk bakıcısı, çim biçme makinesi, ressam olarak çalıştıysanız) ya da yaptığınız herhangi bir işte (örneğin çalıştıysanız) gönüllü pozisyonların bir listesini yapın. ailenizin çiftliği).
- Eğer hapishanedeyseniz: hapishanede yaptığınız işi yazın. Hapsedildiğiniz hapishanenin adını yazın ve başka tür hapishane bilgileri sağlayın.
Eğitiminiz hakkında bilgi verin. Bazı iş başvuruları için, okulunuza liseden başlamanız gerekebilir, bazıları için ise kazanılan en yüksek dereceyi tanımlamanız gerekebilir. İlk önce en son diplomaları listeleyiniz. Aşağıdakileri eklediğinizden emin olun:
- Derecelerinizi aldığınız her okulun adı ve yeri (lisans derecesi, sertifika, üniversite derecesi),
- mezuniyet tarihleri
- Herhangi bir onursal ayrım,
- Halen eğitim görmeniz durumunda, mezun olmanız gereken tarih.
Suç ve ateşle ilgili sorulara cevaplarınızı hazırlayın. Genel olarak istifaya zorlanmışsanız, bir suçtan mahkum edilmişseniz, işten çıkarılmamak için zaten kovulduysanız veya istifa ettiyseniz, adaylık dosyasında belirtmelisiniz. İşte bu soruları nasıl cevaplayabileceğiniz.
- Söz konusu olayları listeleyin. İşten çıkarılma veya istifa gibi kelimeler kullanmaktan kaçının ve istemsiz ayrılma veya istifa gibi ifadeleri kullanın.
- "Görüşme sırasında bu noktaya değineceğim" ifadesini yazın. Bu, neden kovulduğunu ya da büyük bir suç için mahkumiyetin hafifletici koşullarını açıklamana izin verir.
- Dosyanızda bu konuları görüşmek zorunda olmadığınızı unutmayın. Ek olarak, eğer bir suçla suçlandıysanız ve henüz mahkum edilmediyseniz, mahkum edilip edilmediğiniz sorulduğunda, sadece "hayır" diyebilirsiniz.
Referanslarınızın bir listesini hazırlayın. Onlarla olan ilişkinizin türünü belirterek her bir kişinin adını, konumunu ve iletişim bilgilerini belirtin. Üç teklif belirtmek için iş tekliflerinde sıklıkla belirtilir ve bazı şirketler sadece profesyonel referanslar ister. Profesyonel ve kişisel referanslarınızın bir listesini tutun; böylece uygulamanın gereksinimlerine uygun olanı kolayca seçebilirsiniz. En azından, üç profesyonel referans ve üç kişisel referans dahil olmak üzere en az altı referans listeniz olmalıdır.
- Profesyonel referanslar vermek, işvereninizin veya birlikte çalıştığınız meslektaşlarınızın isimlerini yazmakla ilgilidir.
- Kişisel referanslar vermek, iş arkadaşlarınızın veya arkadaşlarınızın adlarını yazmak gibidir, fakat ailenizin üyelerini değil.
- Referans olarak hizmet vermeye hazır olduklarından emin olmak için söz konusu tüm kişilerle önceden iletişim kurduğunuzdan emin olun.
Becerilerinizi ve niteliklerinizi yazın. Başvuru formları genellikle "Diğer İlgili Deneyimler" bölümünü içerir. Bu bilgileri başvurduğunuz işe uyarlamanız, ancak dosyanızı hazırlamak için, aşağıdakileri de içerebilecek diğer bilgi türlerinin bir listesini yapmanız gerekir:
- Yabancı dillerdeki seviyeniz (sözlü anlatım, okuma, yazma),
- işleyebileceğiniz veya onarabileceğiniz makine veya teçhizatı,
- Kontrol ettiğiniz yazılımlar ve programlama becerileriniz,
- Alınan sertifikalar ve sertifikalar.
Hangi bilgileri vermemeniz gerektiğini bilin. Bazı yasalar, ırk, renk, din, cinsiyet, ulusal köken, yaş, sakatlık veya genetik bilgi dikkate alınarak adaylara karşı ayrımcılık yapılmasını yasaklar. Gereken tek bilgi, adayın söz konusu pozisyon için nitelikli olup olmadığını belirlemek için gerekli olan temel bilgi olmalıdır. Potansiyel bir işveren sizden aşağıdaki bilgileri isterse, vermeyi kibarca reddetmelisiniz.
- Engellilik ile ilgili sorular.
- Adayın ırkını, cinsiyetini, yaşını, dinini veya ulusal kökenini gösterebilecek organizasyonlara, kulüplere, topluluklara veya sağlık kulübelerine üyelik.
- Dini üyelik
- Irk, cinsiyet veya ulusal köken hakkında bilgiler. Potansiyel bir işveren bu bilgileri sizden izleme amacıyla sorarsa, başvuru inceleme sürecinde dikkate alınmayacak başka bir formda sunulmalıdır.
Bir şablon oluşturun. Tüm bilgilerinizi sayfanın başvuru formunun bir kopyasına koyun ve her zaman yanınızda bulundurun. Bu, kişisel uygulamaları tamamlamanızı kolaylaştıracaktır. Akıllı telefonunuz varsa, rahatlığınız için uygulamanızın dijital sürümünü telefonunuzda tutmayı düşünün.
- Birçok sitede, ilham bulmanıza yardımcı olmak için başvuru formunun kopyalarını bulabilirsiniz.
Formunuzu başkası tarafından okutun. Ücretsiz başvuru formlarını inceleyen ve bir iş bulmanıza ve görüşmelere hazırlanmanıza yardımcı olabilecek kurumlar vardır. Çevrimiçi biraz araştırma yapın. Değilse, başvurunuzu gözden geçirmek için güvendiğiniz en az bir aile üyesinden veya arkadaşınızdan isteyin.

Yöntem 2 Başvuru formunu şahsen doldurun

Kendi siyah kalemini getir. Mavi bir kaleme siyah kalemi kullanmak en iyisidir. Kaleminizin net ve okunaklı bir şekilde tanımlamanıza izin verdiğinden emin olun. İşverenler, tedavi edilmeyen formlara özgü formları tercih eder.
Düzgün giyin. İyi bir ilk izlenim bırakmak için asla ikinci bir şansın olmadığını söylüyorlar. Pozisyonundan bağımsız olarak, işe alım yapan kişilerin profesyonel görünen birini işe alma olasılıkları daha yüksektir. Buna ek olarak, hemen bir röportaj yapabilirsiniz, bu nedenle bir röportaj için randevusu olan bir kişi olmalıdır.
Eve boş bir form getirip getiremeyeceğinizi sorun. Her zaman en iyisi, mümkün olduğunda, form doldurup eve doğru bir şekilde doldurmak için zaman ayırabilmeniz ve bir başkasının size okumasını sağlayabilmenizdir.
Özel talimatlar da dahil olmak üzere formu tamamen okuyun. Bazı talimatlar bazen işe alan kişinin adayların talimatları doğru bir şekilde takip etme kabiliyetini değerlendirmesini sağlayan formlara da eklenir. Örneğin, bilgileri belirli bir sırayla listelemeniz istenebilir.
Şablonunuzu örnek olarak kullanın, ancak cevapları uyarlayın. İşlerinizi formda tarif ederken, başvurduğunuz iş için geçerli olan becerilere ve deneyimlere odaklanın.
- Örneğin, bir aşçı olarak çalıştıysanız ve bir satış danışmanı işine başvuruyorsanız, mesleki ahlakınızı ve deneyiminizi bir aşçı olarak tanımlarken aynı anda birkaç şey yapma yeteneğinizi vurgulamanız gerekir.
- Uygulamanın iki kopyasını çıkarabilir ve ne olduğu hakkında bir fikir edinmek için önce bir kopyasını doldurabilirsiniz. Bu şekilde, cevaplarınızı formüle etmek için ilk isteği kullandıktan sonra temiz bir form oluşturabileceksiniz.
Doldurmak için tüm alanları doldurun. Bir soru sizin için geçerli değilse, "Uygulanamaz" (NA) cevabını verin. Olmazsa, potansiyel işveren soruyu tesadüfen kaçırdığınızı düşünebilir.
Yazdığın her şeyi kontrol et. İşvereninize, sizi kolayca önlenebilen hatalar yapan bir kişi olduğu izlenimini vermemelisiniz.
- E cisimleri incelerken, normal çalma sırasında farketmeyeceğiniz yazım hatalarını bulmak için bunları aşağıdan yukarıya okuyun.
- Tüm bilgilerin doğruluğundan emin olun. Yanlış bilgi vermek için kovulabilirsin.

Yöntem 3 Bir çevrimiçi başvuru formu doldurun

Mümkünse, çevrimiçi uygulamayı tamamlayın. Online başvuru yapmanın birkaç avantajı vardır.
- Bilgisayara yazacağınız için yazınız için endişelenmenize gerek yok.
- İsteğinizi yeniden okumalarını başkalarından isteyebilirsiniz.
- Personel isteği işe alan kişiye gönderirse endişelenmenize gerek yoktur.
Özel talimatlar da dahil olmak üzere formu tamamen okuyun. Bazı talimatlar bazen işe alım yapan kişilerin adayların talimatları doğru bir şekilde takip etme becerilerini değerlendirmelerini sağlayan formlarda olabilir. Örneğin, bilgileri verilen bir sırada listelemeniz istenebilir.
Şablonunuzu örnek olarak kullanın, ancak cevapları uyarlayın. Çevrimiçi uygulamayı tamamlayarak, modelinizin belirli bölümlerini kesip yapıştırabilirsiniz. Bununla birlikte, başvurduğunuz işe uygulanabilir becerileri ve deneyimleri vurgulamak için genel cevapları değiştirmeniz gerekecektir.
- Örneğin, bir aşçı olarak çalıştıysanız ve bir satış danışmanı işine başvuruyorsanız, mesleki ahlakınızı ve bir seferde bir şeyler yapma yeteneğinizi vurgulamanız gerekir.
Doldurmak için tüm alanları doldurun. Bir soru sizin için geçerli değilse, "Uygulanamaz" (NA) cevabını verin. Olmazsa, potansiyel işveren soruyu tesadüfen kaçırdığınızı düşünebilir.
Birinden isteğinizi yeniden okumasını isteyin. Formu göndermeden önce bir kopyasını yazdırın ve güvenilir bir arkadaşınıza veya bir yerel iş bulma kurumu çalışanına incelemesini isteyin.
İsteği göndermeden önce son bir kez kontrol edin. Formu göndermeden önce kendiniz de incelemelisiniz. Formunuzun yazım veya dilbilgisi hatalarından arınmış olduğundan ve tüm bilgilerin doğru olduğundan emin olun. Belirli bölümleri kesip yapıştırırsanız, yapıştırma işlemlerinin iyi yapıldığından emin olun, çünkü italik, tırnak işaretleri ve kısa çizgiler gibi özel biçimler genellikle kaybolur.