Kötü bir itibar nasıl düzeltilir?

İçerik

• aşamaları
• Bölüm 1 Kötü bir şöhretten kurtulmak
• Bölüm 2 İyi bir ün geliştirin
• Bölüm 3 Kalıcı değişiklikler yapma

Kararmış itibarların geri kazanılması veya kurtarılması kolay değildir. Bu yüzden itibarınızı korumak çok önemli. İtibarınızı kaybetmek bazen sizin suçunuz değil, ancak bazen kendi hatalarınızdan kaynaklanabilir. İtibarınıza geri dönmek hala kolay bir iş değil, ancak sabır, sebat ve kararlılıkla sonunda oraya varacaksınız.

aşamaları

Bölüm 1 Kötü bir şöhretten kurtulmak

1. 
   

   
   İnsanların unutamayacağı gerçeğini kabul edin. Zamanla, daha az endişelenecekler, ama her zaman hatırlayacaklar. Bu, itibarınızı geri kazanmanın imkansız olduğu anlamına gelmez. Genel olarak, kötü ünler neredeyse geçicidir. Bu sadece bir zaman meselesi. Birkaç dakika sonra, insanlar geçmişte yaptıklarınız hakkında fazla düşünmezler.
   • Birçok insan zaman içinde kendi hatalarını ve başkalarının hatalarını keşfeder. Bunlar daha seçkin ve sizi unutuyorlar. Hatalarını diğerlerinden daha iyi hatırladığını biliyorsun. Kötü şöhretiniz, kafanızdaki diğer kişilerin gözünden en kötü şey olabilir.
   • Araştırmalar, popüler inancın aksine, itibarın diğer sosyal değerlendirme modlarıyla karşılaştırıldığında, diğer faktörlerden daha az olduğunu göstermiştir.
   • Bunları unut ve internetten ve sosyal ağlardan uzak dur.

2. 
   

   
   
   
   İnsanlarla konuş. Kötü şöhretinizle ilgili konular hakkında konuşurken dürüst olun. Saygılı, sakin ve çok endişe duyuyorsanız, bu kişilerin size yardım etmesi muhtemeldir. Sorunu sözlü olarak ortaya koymazsanız, alanı insanların hayal gücüne açık bırakırsınız ve söylentilere özgürce izin verirsiniz.
   • Biri aktif olarak kötü itibarınız hakkında bilgi yayıyorsa, önce onlarla konuşun.
   • Durumda arkadaşlarınızı yıkamak için arayın.
   • Savunmamak için elinden geleni yap.

3. 
   

   
   Durumu bir varlık haline getirin. Kötü şöhretiniz gizli bir güçtür. Kötü şöhretinizi olumlu bir şeye nasıl dönüştürebileceğinizi ve durum algınızı nasıl yönlendirebileceğinizi analiz etmek için zaman ayırın. Ahlaka aykırı olmadığınız ve bunun için cinselliğinizle ilgilenebileceğiniz olabilir. İnsanlar çok agresif bir spor oynadığınızı düşünüyorsa, takımınız için ağır bir gözyaşı olabilirsiniz.

4. 
   

   
   
   
   Başkalarının zihniyetini değiştirin. Bazen başkalarının duygularını kontrol etmen gerekir. Durumu doğru açıdan görmeyebilirler. Fırsatınız varsa, durumu tamamen farklı bir açıdan görmeleri için başkalarına yardım edin.
   • Hesaplanmış bir pozitif perspektif verin. Size bu kötü ismi veren eylemleri ve olayları yönlendirmenin yollarını bulmayı içerir. Örneğin, bazen insanlar hakaret davranışlarından utanıyor, diğerleri ise vaatlerini eylem olarak görüyorlar. cinsellik kontrol ya da olmak radikal. İnsanların durumunuzu farklı görmelerine yardımcı olmanın yollarını düşünün.
   • Herkesin algılarını etkileyemeyeceğinizi bilin.

5. 
   

   
   Suçlamaları yalan olarak kına. Şöhretin doğru olmadığını söylemek zorunda kalabilirsiniz. Kendin hakkında yalan söylüyorsan, hasarı düzeltmek biraz zaman alabilir. Otoriter ol (ve agresif olmayın) ve kelimeleri en kısa sürede ifade ettiğinizden emin olun. Gerçeği geri kazanmada size yardımcı olmak için diğer insanlardan yardım isteyin. Bu kötü itibar ne kadar uzun sürerse, onu yönetmek o kadar zor olacaktır.
   • Yanlış anlamaları netleştirin.
   • Yalanlara itiraz ettiğinizde sesinizi yükseltin.

Bölüm 2 İyi bir ün geliştirin

1. 
   

   
   Sürekli iyi işler yapın. İtibarınızı arttırmanın hızlı bir yolu iyi işler yapmaktır. Dikkat: Son zamanlarda kötü bir üne sahipseniz, çaresiz olabilir veya telafi etmek için iyi şeyler yapmaya başlayabilirsiniz. Hızlı bir cevap değil. İtibarınızı arttırmak için sürekli iyi işler yapmanız gerekir, aksi takdirde ikiyüzlü görüneceksiniz. İyi bir üne sahip olmak zordur ve zaman alıcıdır, fakat aynı zamanda kolay ve hızlı bir şekilde tahrip olabilir. Tutarlılık, itibarın oluşturulmasında önemli bir faktördür.
   • Meslektaşlarınız için kahve alın veya boş zamanlarında ihtiyaç duyarlarsa değişiklik yapmak için gönüllü olun.
   • Arkadaşlarınıza destek vermeden veya onlardan eve girmeden önce onlardan yardım isteyerek onlara yardım edin.
   • Doğru olmayan bir şey görürseniz, insanların iyi olduğundan emin olun.

2. 
   

   
   Aşınma gönüllü. Vaktinizi vermenin birkaç harika yolu var. Yaşlılara, engellilere ve topluluk bahçelerine bakmak ve dini veya yerel etkinliklere katılmak, gönüllü olmak için mükemmel bir yoldur. Pound da yardım etmek için harika fırsatlardır. Vaktinizi başkalarının hizmetine koyarak, itibarınızı arttırmak için çok şey yapabilirsiniz.
   • Hala bir okul çocuğu veya lise öğrencisiyseniz, yardım edebileceğiniz fırsatları görün. Üniversitelerin ve devlet okullarının çoğunluğu, öğrencilere çeşitli gönüllü programlar sunmaktadır.
   • Bazı şirketler ayrıca, belirli avantajlar sağlayabilecek gönüllü programlar da sunmaktadır. Hangi tür programların mevcut olduğunu görmek için amirinizle veya insan kaynakları yöneticinizle görüşün.

3. 
   

   
   Öğrenmek için durumu kullanın. Kötü üne sahip diğer insanlara karşı şefkatli olun. Onlara kibar davranıp itibar deneyiminizden çok şey öğrenerek, olumlu izlenimler edinebilirsiniz. Kötü bir üne sahip ve bir arkadaşa ihtiyacı olan insanlara bakmak için fırsattan yararlanın.

4. 
   

   
   Başkalarını etkileyin. Kendini aş. Etkileyici bir şey yapın. Bir müzik aleti çalmayı öğrenin. Burs alın ya da ödül alın ya da bir maraton koşun. İlginç eylemler yaparak insanlarla imajınızı geliştirme fırsatınız var. Başkalarının adına saygı duymak, itibarınızı arttırmada büyük katkı sağlayabilir.

Bölüm 3 Kalıcı değişiklikler yapma

1. 
   

   
   Hayatının yönlerini değiştir. Alışkanlıklar, arkadaş grupları ve çalışma ortamı gibi dış faktörler, ününüzün nasıl geliştiğinin ayrılmaz bir parçası olabilir. Kötü niyetli insanlarla dolu kötü bir ortam, sorunlarınızın nedeni olabilir. Sevdiklerinizin ve nerede yaşadığınızın hayatında değişiklik yapmanız gerekip gerekmediğini görmek için zaman ayırın.
   • Arkadaşlarınız arasında kötü bir üne sahipseniz, diğer insanlarla zaman geçirmenin zamanı olabilir. Arkadaşların, insanların senin hakkında kötü düşünmelerini sağlayan alışkanlıkları teşvik edebilir.
   • Ofiste, kötü çalışma ortamları insanlarda saçma beklentileri geliştirebilir. İş ve kişisel yaşam arasında sağlıksız bir dengeyi teşvik eden bir çalışma ortamı, çalışkan ve özverili bir kişiyi tembel hale getirebilir. Kötü itibarınızın, değerlerinizle şirketinizin değerleri arasındaki bir çelişkiden kaynaklanmadığını inceleyin. Bu şartlar altında yeni bir iş aramak daha iyi olur.

2. 
   

   
   Kişiliğinizi değiştirin. Yapması zor. Ancak, kendinizi başkalarının gözüyle belirlerseniz ve gördüğünüzü beğenmezseniz, bir değişiklik yapın. Kişiliğini değiştirmek zordur, çünkü yaşamda güçlü karakterler ve alışkanlıklar geliştiririz. Ancak, davranışlarınızda önemli değişiklikler yaptığınızda, insanlar bunu fark edeceklerdir. Bu sizi görme biçimini değiştirecek ve bu da kişilik algınızı yeniden gözden geçirmelerine yol açacaktır.
   • Psikiyatrist veya terapist gibi bir profesyonelden yardım alın.
   • İçsel değişiklikler yapmanın yollarını bulmanıza yardımcı olmak için bir Manevi Kılavuz veya Yaşam Koçunu arayın.

3. 
   

   
   Yüzeysel değişikliklerden kaçının. Bunlar gerçek değişikliklere benzemez. Orijinal olmayan davranışlarınız olduğunda tutarlı kalmak zordur. Otantik olmadığınızda insanlar bunu fark edeceklerdir. Gerçek değişim, farklı olduğunu iddia etmekten daha zordur.