Bir işletmeye nasıl girilir?

İçerik

• aşamaları
• Bölüm 1 Eğitim ve birbirlerini tanıma
• 2. Bölüm Üretici Olarak Çalışmak
• Bölüm 3 Başarılı bir seçmelere geçmek

Bir aktör olarak geçmenin birçok yolu var. Televizyonda, filmlerde veya tiyatroda kapsamlı eğitim ve ağa sahip olmak yararlı olabilir. Ayrıca, küçük veya önemsiz görünseler bile, olabildiğince fazla rol kabul etmelisiniz. Son olarak, kabul ettiğiniz projelerin her birinde oyununuzun kalitesini yükseltmek için çok çalışmalısınız.

aşamaları

Bölüm 1 Eğitim ve birbirlerini tanıma

1. 
   

   
   Bir eğitim izleyin. Tercihen bir üniversitede tiyatro dersleri alın. Bir öğretmen veya eğitmenle birlikte çalışarak, belirli duyguları uyandırmanıza veya iyileştirmenize yardımcı olacak oyun stratejileri belirleyebilir, sesinizi birçok dramatik koninin içine uygun şekilde yansıtabilir ve performansınıza ilişkin içgörü kazanabilirsiniz.
   • Keşfedilme şansınızı arttırmak için en az beş yıllık deneyime sahip olmalısınız.

2. 
   

   
   Endüstri hakkında bilgi edinin. Bilinen oyuncuların biyografilerini okuyun. Onların nasıl tanındığına dair detayları bulun ve bu faktörleri oraya ulaşmak için mümkün olduğu kadar çoğaltın. Ayrıca, en son trendler hakkında ve daha fazla bilgi edinmenize yardımcı olacak ipuçları için bu konuya ayrılmış dergileri okumalısınız.

3. 
   

   
   
   
   Kendini tanıt. Katıldığınız başarılı projeler hakkında blogunuzda bir yazı yazın. Birlikte çalıştığınız diğer aktörler ve elde ettiğiniz gelirler hakkında bilgi ekleyin. Mevcut veya geçmiş rolleriniz hakkında konuşmak ve sosyal sitenizi kullanarak kişisel sitenize bağlantı bırakmak için sosyal ağları kullanın.
   • Röportajlar için daima hazır olun.

4. 
   

   
   Tarzınıza uyan rolleri bulun. Portföyünüzü portreler, özgeçmiş ve genel bir kapak mektubu ile üretim evlerine ve tiyatrolara göndermek için zaman kaybetmeyin. Bunun yerine, yeteneklerinizi gerçekten takdir edip kullanabilecek ajanlara ve oyuncu yönetmenlerine şort gönderin. Rol için neden doğru kişi olabileceğinizi düşündüğünüzü tam olarak açıklayın.

5. 
   

   
   
   
   Bir ağ oluşturun. Sınıf arkadaşlarınız, tiyatro öğretmenleri, yönetmenler ve yapımcıların yanı sıra sizi rol bulan ajanlarla arkadaş canlısı ve sosyal olun. Endüstri profesyonellerini şakalarına gülerek ve olaylara davetleri mümkün olduğunca sık kabul ederek şımartın.
   • Saygı duyduğunuz diğer aktörleri veya profesyonelleri önerin. Fırsatı olsa seninle de aynısını yapabilirlerdi.
   • Bir filmdeki, bir dizi veya tiyatrodaki diğer aktörlerle veya insanlarla tanıştığınızda, onlardan hemen yardım istemeyin. İlk önce bir ilişki geliştirin ve onlara sizi tanımaları için zaman verin.
   • Ortaya çıkan aktörlerle ve köklü aktörlerle bağlantılar oluşturun. Her ikisinden de öğrenebilirsiniz ve onlar da size yeni fırsatlar sunabilir.

6. 
   

   
   Doğru yere git. Genel olarak, girişimci olmak için bölgesel veya ulusal düzeyde daha büyük bir şehir veya bölgeye geçmeniz gerekir. Örneğin, Fransa'da muhtemelen kendinizi tanıtmak için Paris'e taşınmanız gerekecektir. Hindistan'da yaşıyorsanız, Bombay odaklanılacak şehirdir. Kanada'da, Vancouver veya Toronto iyi seçeneklerdir. Ayrıca Paris'i, Londra'yı ve diğerlerini de düşünebilirsiniz. Zorla girilebilecek en iyi şehirleri belirleyin ve oraya gidin.
   • İçinde yaşayacağınız alan, teklif edilen rollerin türünü belirleyebilir. Örneğin, tiyatro için fırsatlar istiyorsanız, Avignon gibi tiyatro festivaliyle tanınan bir şehirde yaşayabilirsiniz, ancak sinemaya girmek istiyorsanız Paris'e odaklanmalısınız.

2. Bölüm Üretici Olarak Çalışmak

1. 
   

   
   Mümkün olduğu kadar çok rol kabul edin. Mümkün olduğunca sık oynayarak, kendinizi iki farklı şekilde tanıma şansınızı artıracaksınız. İlk kez, iyi bir özgeçmiş oluşturmanıza olanak sağlayan bu rolleri kabul ederek çok fazla deneyim kazanacaksınız. İkincisi, sahnede ya da kameranın önündeyken, sektörde çalışan insanlarla tanışıyor ve adınızın profesyoneller ve halk arasında dolaşmasına izin veriyorsunuz.
   • Örneğin, zamanınız varsa, iki küçük rolü veya daha fazlasını kabul edebilirsiniz.
   • Bir projeye lider geliştirici olarak dahil olmuşsanız, başka bir projede daha küçük bir rol almayı düşünmelisiniz.

2. 
   

   
   Performansınızı iyileştirin ve iyileştirin. Kabul ettiğiniz rollerin her birinde, daha derin duyguları ifade etmeye ve dramatik yeteneklerinizi genişletmeye çalışın. Yöneticilere sizden ne gibi bir performans beklediklerini sorun ve beklentilerini ve taleplerini yerine getirmeye zorlayın.
   • Scriptler birçok farklı şekilde hazır olabilir. Belirli bir sahneyi biraz (veya hatta radikal olarak) farklı bir şekilde oynatmaya çalışın. Diğer aktörlerden veya yapım ekibinden hangi sahneyi tercih ettiklerini söylemesini isteyin.

3. 
   

   
   Küçük rolleri reddetmeyin. Bazı aktörler küçük rolleri küçümserler. Bununla birlikte, bu küçük roller (bazen herhangi bir tanıma olmadan bile), yeteneklerinizi ve profesyonelliğinizle diğerlerini etkileme fırsatı verirken diğer aktörlerle, yönetmenlerle ve diğer profesyonellerle bağlantı kurmanıza yardımcı olabilir. Küçük bir rol bile olsa, hevesle kabul etmelisin.
   • Örneğin, büyük bir rol için seçmelere giriyorsanız ve size yalnızca küçük bir rol öneriliyorsa, istediğiniz rol olmasa bile, yine de onu kabul etmeniz gerekir.

4. 
   

   
   Tüm fırsatları kabul et. Birçok yönetmen ve yapımcı sürekli olarak belirli bir "görünüme" sahip insanları arıyor ve bazen oyuncunun işi ile ilgisi olmayan durumlarda insanları işe alıyor. Örneğin, sokakta yürürken bir seçmelere davet alırsanız, kabul etmelisiniz.
   • Bir alışveriş merkezinde alışveriş yaparken, alışveriş yaparken veya tatilde bir yönetici veya yapımcı size yaklaşırsa, onlara teşekkür etmeli ve tekliflerini kabul etmelisiniz.

Bölüm 3 Başarılı bir seçmelere geçmek

1. 
   

   
   Ders için hazırlanın. Hazırlıklar duruma bağlı olarak değişecektir. Çalışma sırasında senaryoyu kullanma hakkınız yoksa, tereddüt etmeden okuyana kadar kopyaları yüksek sesle sesli okuyarak öğrenmeniz gerekecektir. Karakterin psikolojisini tanımlamak için senaryoyu birkaç kez inceleyin. Karaktere ilişkin anlayışınızı performansa getirin.
   • Doğru tonu bulmak için betiği birkaç şekilde oynatmaya çalışın. Örneğin, bağırarak veya asidik ve ciddi bir ton kullanarak kızgın bir karakter rolünü oynamaya çalışabilirsiniz.
   • Ek olarak, oraya varmak için çalışmanın yeri ve yeri hakkında bilgi edinin.

2. 
   

   
   Özgeçmişinizi ve fotoğraflarınızı gönderin. Rol için doğru kişi olmasanız bile, başka bir proje için bir rol bulabilirsiniz. Özgeçmiş ve eldeki portreler sayesinde tiyatrolar ve prodüksiyon stüdyoları sizi memnun edecek roller için size geri dönebilir.
   • Duruşmadan önce bir CV ve portre bırakmanız istenebilir veya hemen önce veya hemen sonra bırakmanız gerekebilir.

3. 
   

   
   Takımı beklemeyin. Sınavı geçmek için bekleme odasında beklediğinizde, eşyalarınızı yaymayın (örn. Senaryolar, notlar vb.), Böylece sıranız geldiğinde almak için çok fazla zaman kaybetmezsiniz. Bu, yönetmene, yapımcıya veya oyuncu yapımcısına rahatsız edecek.

4. 
   

   
   Nezaket ile zaman kaybetmeyin. Yönetmen ve yapımcıların sizinle sohbet etmek için vakti yok. Nasıl oynanacağını biliyor musun, bilmek istiyorlar. Kısa bir cümle ile kendinizi tanıtın ("Merhaba, Laurent G.'yi arıyorum ve size Hamlet'ten bir sahne oynayacağım").
   • Eğer varsa, sizden acentenizin ismini de isteyebilirler.
   • Ayrıca, çalışma sırasında sorularla zaman kaybetmeyin. Sorularınız varsa, acenteniz bunun için oradadır veya duruşmayı hazırlayan birine de sorabilirsiniz.

5. 
   

   
   İstediğiniz gibi rolü oynayın. Duruşma sırasında rol oynama süreci çok farklı olabilir. Bazı durumlarda, sadece senaryoyu veya notları okuma hakkına sahip olacaksınız. Diğerlerinde, kopyaları ezberlemenizi bekleyeceğiz. Bazı seçmeler, sunmak istediğiniz rolü seçmenize izin verirken, bazıları seçmeler için seçeceğiniz projenin bir kısmını okumanızı isteyecektir.
   • Kurallar ve beklentiler projeye bağlı olarak farklılık gösterecek, ancak çalışmadan önce açıklanacak.

6. 
   

   
   Tüm katılımcılara saygı gösterin. Duruşma sırasında özellikle birisini tanımadığınız sürece, yönetmenin, yapımcının vb. Kim olduğunu bilemezsiniz. Mevcut bireylerden bazıları, belki de düşünmediğiniz bir rolün, size geçmenizi sağlayacak rolün kapılarını açabilir. Bu yüzden herkese gülümsemeli ve herkese saygılı davranmalısınız.
   • Bazı saygısız davranışlardan kaçının, örneğin yemek yiyerek, sigara içerek veya sakız çiğneyerek.
   • Ayrıca, yapımcı yönetmenine veya onun işine dokunmamalısınız.
   • Ayrılmadan önce ona ve ekibin geri kalanına teşekkür ederiz.