Yazar: Monica Porter
Yaratılış Tarihi: 14 Mart 2021
Güncelleme Tarihi: 27 Haziran 2024
Anonim
Kötü bir ilk izlenimden nasıl kurtarılır - Kılavuzlar
Kötü bir ilk izlenimden nasıl kurtarılır - Kılavuzlar

İçerik

Bu yazıda: Başarısız bir şakanın peşinden koşmak, istemsiz bir hata yaptıktan sonra çıkar, sırtlarını örtme9 Referanslar

Bunu defalarca duydunuz: ilk izlenim kalıcı. Bu evrensel uyarı, bu çok önemli ilk izlenimin korkunç bir şekilde çarpıldığı zaman ölüm cezası hissi yaratır. Şirketinizi, yüzyılın sözleşmesinde iyi bir izlenim bırakmanın veya sizi tekrar görmesi için düzenlenmiş bir randevu aldığınız birisinin yanına getirmenin temeli başarısız.Kolay olmayacak, ancak kötü bir ilk izlenimden kurtarmak mümkün.


aşamaları

Bölüm 1 başarısız bir şakadan sonra yetişmek



  1. Kendini suçlu hissetme. Herkesin hatalar yaptığını anlayın ve hayatımızın bir noktasında asla yapamayacağımız şeyleri söyler veya yaparız. Kafanızdaki durumu büyütmemeye çalışın. Ayrıca dahili veya harici olarak oturmaktan kaçının. Herkes sosyal suç işlerinin kurbanı. Küçük yanlış adımların üzerinden geçersen durumu daha da kötüleştirebilirsin.
    • Küçük hatalar hakkında yaygara çeken biriyseniz, ilk izlenimi kaçırdıktan sonra kendinize biraz şefkat gösterin. Bu, bu cümleyi kafanızda sessizce tekrarlamanıza izin verebilir: sen sadece bir insansın Sen sadece bir insansın.



  2. Kendi kendine mizah duygunuzu biraz özveriyle gösterin. Şaka başarısız olduktan sonra rahatsız edici bir sessizlik kurulursa, şöyle bir şey söyleyin: Kafamın içinde komik geliyordu veya Vay, hiç komik değildi. Böyle bir açıklama, tepkilerini deşifre ettiğiniz ve şakanızın düz düştüğünü anladığınız kişi veya gruba gösterir.
    • Kısa bir yorum, kendinizi çok fazla ciddiye almadığınızı gösterir. Bunu bir daha yapmadığınızdan emin olun ve tüm zamanınızı başkalarını etkilemeye çalışarak küçümseyerek geçirin.


  3. Başka bir şeye geç. Başka bir konuya mümkün olduğunca çabuk gidin. Gaffe'nin sohbeti kirletmesine izin vermeyin, bu sadece sizi utandırır. Konuşmaya devam ettikten sonra, sorular sorarak ve kendi bakış açınızı vererek kendinizi meşgul etmek için fazladan çaba gösterin. Toplantının geri kalanında daha ciddi bir yaklaşım benimsemek sadece eğlenmediğinizi doğrular.
    • Konuşmanın konusunu akıllıca değiştirmenin birçok yolu vardır. Bu durumda, daha önce tartışılan bir konuya geri dönmek muhtemelen yeterlidir. Kaçırdığınız şakanın önündeki konu ne olursa olsun, herkesi geri getirin. Bunu yapmak için Yani bana ailenden bahsettin ... veya Şirketin bu yıl çok büyük bir kar elde ettiğine inanamıyorum. Bu harika!



  4. Başka birine söylemeden önce biraz bekleyin şaka. Yeni tanıştığımız insanlara iyi şakalar söylemek her zaman öngörülemez. Her bir bireyin sıcaklığını veya çalıştığınız ofisinin kültürünü deşifre etmek için zaman ayırın. Diğerlerinin sık sık topal şakalarla ortaya çıktığını fark ederseniz, kimseye zarar vermeden bir veya iki şakayı paylaşarak başka bir çekim deneyebilirsiniz. En yakın arkadaşlarınızla ilgili kaba ve kaba şakalardan kaçının.

Bölüm 2 istemsiz bir hata yaptıktan sonra yetişiyor



  1. Samimiyetinizle yaptığınız hatayı kabul edin ve özür dileyin. Sandalyenizden kaybolmak isteseniz bile, diğer kişi sadece bir şey olmamış gibi davranırsanız daha kırgın hisseder. İstenmeyen bir varsayımı veya önyargılı bir ifadeyi belirtmek cesaret ister. Yanıldığınızı kabul etmek sizi kişinin iyiliğine borçlandırabilir.
    • Gibi bir şey söyleyerek sessizliğini tanımak Bu sadece benim bakış açımdı. İçgörü eksikliğimi affet.. Sonra kişiyi daha iyi anlamak için samimi bir ricada bulunun: X hakkındaki düşüncelerinizi paylaşmak ister misiniz?


  2. Söylenenleri haklı çıkarmaya veya değiştirmeye çalışmaktan kaçının. Hatta daha büyük bir soruna neden olabilir. Bazen insanlar birisini kırdıklarının farkına vardıklarında, kendilerini savunmak için acele ederler. Demek istediğim bu değildi! Eğer niyetinde olmasaydın söylemeyeceğin açıktı. Bu tür iddialardan kaçının, çünkü sizi ikiyüzlü yaparlar. Etrafınızdakileri memnun etmek, horozdan eşeğe atlamak gibi bir şey.


  3. Aşırı mazeretlerden kaçının. Hatalarınızı kabul etmek ve değişiklik yapmaya çalışmak önemli olsa da, lütfen uzun süren sonsuz bahanelerden kaçının. Bu, diğer kişiyi, sizi tam tersi bir şekilde değil, sizi konsolide etmesi gerektiğini hissettiği garip bir duruma sokar.
    • Hızlı bir bahane örneği olabilir Kahretsin, seni kırdığım için özür dilerim. Açıkçası, konu hakkındaki bilgim arzulanan bir şey bırakıyor. Bunu bana anlatır mısın, böylece olayları seninle aynı şekilde görebilirim? Bu süreç sizi mazeretlerden kurtarır, aynı zamanda kişinin deneyimlerini sizinle paylaşmasına ve sizi basit bir hata yapmış ve bunu kabul edebilecek bir insan olarak görmesine izin verir.


  4. Mümkünse, kişiye biraz yer verin. Diğer kişiye, sizin yanlışlığınızın farkında olduğunuzu ve uyuşturucunuzu tekrar kazanması için ona ve kendinize zaman ayırdığınızı gösterir. Affedersiniz ve bir şeyler içmek veya banyoya gitmek. Derin nefes alın ve kaygınızı ya da utancınızı giderin. Durumu kişiden daha fazla görselleştirebileceğinizi ve bunun için sakince ve yetkin davrandığını unutmayın.
    • Özellikle sunumlar veya iş görüşmeleri sırasında alan her zaman mümkün olmayabilir. Bu gibi durumlarda, ilerlemek ve daha az gergin bir konu seçmek önemlidir. Kişiye başvurduğunuz pozisyonu sorun veya bir konsepti açıklama fırsatı verin.

Bölüm 3 Sırtlarınızı örtün



  1. Alçakgönüllülüğü göster. İlk tanıştığınızda birine kötü bir izlenim verirseniz, yapılacak en iyi şey mütevazi olmaktır. İnsanlar genellikle sinirlendiklerinde veya utandıklarında bir şey söylerler. Bunu diğer kişiye açıklayın. Ancak, davranışlarınız için üzüldüğünüz gibi davranmayın. Kişinin sizin durumunuzda da bir kez olması muhtemeldir. Senin bakış açını anlayabilir.


  2. Bir pivot yapmaya çalışın. Bazen bir yanlış adım çok açık değildir ve söylediğiniz veya yaptığınız bir şey için özür dileme fırsatınız olmayabilir. Bu gibi durumlarda, saldırgan olanları engellemek için temel davranışları göstermek en iyisidir.
    • Utangaçlığınız edepsizlik olarak algılanıyorsa, daha fazla gülümsemeye çalışın, bir konuşma başlatın ve diğer kişinin sorularını sorun. Bunu, döndüğünüze dair herhangi bir belirti vermeden yapabilirsiniz. Sizi çok hızlı bir şekilde yargıladığını ve bu yeni etkileşimleri sizi izlenimine özümseyeceğini varsayacaktır.
    • Olmazsa, otoriter gibi davranmaya meyilli bir eğilimin varsa ve birine bağırıyorsan, gerektiğinde davranışını çabucak ayarla. Oturup her ifadeye tepki veremezsiniz, bunun yerine başını sallayın, gülümseyin ve dinleyin. Bu teknik aynı zamanda bazı konilerde rahatsız edici sayılabilecek kesintilerle çalışır. Hatanızı söyleyerek onaylayın Rahatsız ettiğim için özür dilerim ve sonra yapacağınız her şeyin bir dönüşle karakterize edildiğinden ve diğer kişi konuşmayı bitirene kadar dinlediğinden emin olun.


  3. Olmadığın gibi davranma. Çoğu sosyal hata ilk izlenimler sırasında meydana gelir, çünkü kişi kendine hava verir. Yeni insanlarla tanışırken kendin ol. Ya da daha iyisi, kendinizin en iyi versiyonu olun. Başkalarının önünde konuşmaktan hoşlanmıyorsanız, sunum yapmayı teklif ederek kendinizi rahatsız bir duruma sokmayın. Bu kötü ve yanlış bir izlenim verebilir.
    • Bunun yerine, gerçekten sahip olduğunuz yetenekleri vurgulayın. Çok örgütlüyseniz, sunum için faydalı bilgiler toplamak için gönüllü olabilir veya açıklanması gereken zor kavramları arayabilirsiniz. Bunu yaparak, sunumun konusu olmayacaksınız, ancak bir kişi karmaşık bir soru sorduğunda örgütsel becerileriniz veya derinlemesine bilginiz için her zaman tanınacaksınız.


  4. Tavsiye isteyin. Bazı insanlar yardım istemek için başka birinden ricada bulunur. Diyelim ki yardım istediğin kişi, uygunsuz şekilde etkilediğin biri. Bu durumda, yardım istemek çok daha zor olabilir. Sizi reddederek veya küçük düşürerek, kişinin isteğinizi reddedeceğini düşünebilirsiniz. Yine de sor.
    • Kişiden bir kitap önermesini veya belirli bir kavramı açıklamasını isteyin.
    • Araştırmalar, insanların kendilerine sormaya yardımcı olmaya daha yatkın olduklarını göstermiştir.
    • Ayrıca, iyi geçinemediğiniz birinden tavsiye aldığınızda, sadece daha iyi anlama şansınız olmaz, aynı zamanda kendilerini daha yetkin hissettirirsiniz. Kişi isteğinizden ötürü memnun olacaktır ve sizde sahip olduğu izlenimi bile değiştirebilir.

Senin Için

Erkeğinizi nasıl duygusal ve cinsel olarak mutlu edersiniz?

Erkeğinizi nasıl duygusal ve cinsel olarak mutlu edersiniz?

Bu yazıda: Adamını duygual olarak mutlu et. Adamını cinel olarak mutlu et. Mutlu kaldığından emin ol. Adamını duygual olarak mutlu etmek her zaman kolay değildir. ve cinel ilişkide. Erkeğinizi duygual...
Saçınızı yumuşak ve ipeksi hale getirme

Saçınızı yumuşak ve ipeksi hale getirme

Bu makale, içeriğin doğruluğunu ve ekikizliğini garanti etmek için editörlerimiz ve nitelikli araştırmacıların işbirliğiyle yazılmıştır. Bu yazıda atıfta bulunulan 21 referan vardır, bu...