Bir kabin ekibi özgeçmiş nasıl yazılır

Yazar: Roger Morrison

Yaratılış Tarihi: 23 Eylül 2021

Güncelleme Tarihi: 1 Temmuz 2024

Bir kabin ekibi özgeçmiş nasıl yazılır - Kılavuzlar

İçerik

aşamaları
Bölüm 1 Kabin ekibinin iş tekliflerini inceleyin
Bölüm 2 Mesleki deneyime ilişkin bölümü yazın
Bölüm 3 Eğitim ve yeterliliklerle ilgili bölümü yazın
Bölüm 4 Profili ve temel becerileri geliştirme
Bölüm 5 Olağanüstü bir final belgesi üretmek

Bu yazıda: Kabin personelinin iş tekliflerini inceleyinProfesyonel deneyim bölümünü azaltınEğitim ve derece bölümünü azaltınProgram ve temel yetkinlikleri geliştirinÖnemli bir son belge oluşturun34 Referanslar

Özgeçmiş adı verilen bir müfredat, medeni durum, diplomalar ve bir iş için adayın deneyimi hakkında da bir dizi bilgi içerir. Okuyucuya eğitim ve iş tecrübeniz hakkında bir fikir verir. Bazı durumlarda, bir özgeçmiş aynı zamanda nitelikleriniz ve nitelikleriniz, dereceleriniz ve unvanlarınız, dilleriniz, ödülleriniz ve başarılarınız hakkında bilgiler içerebilir. Bir kabin görevlisi özgeçmişini, yani bir uçuş görevlisini yazmak için, sadece uzman bir iş için özgeçmiş yazmak için kullanılan aynı yöntemi takip edin. Başka bir deyişle, belgeniz açık, özlü ve hatasız olmalıdır.

aşamaları

Bölüm 1 Kabin ekibinin iş tekliflerini inceleyin

Havayolu endüstrisinde iş teklifleri yayınlayan siteleri ziyaret edin. Özgeçmişinizi oluşturmadan veya güncellemeden önce, çalışmak istediğiniz havayollarının web sitelerine göz atmak için zaman ayırın. Bir havayolunda, sitenin ana sayfası muhtemelen müşteri odaklı olacaktır. Ancak, çoğu durumda, bir bağlantı iş teklifleri sitenin ana sayfasının altına bir yere yerleştirilecektir.
- Havayolu tarafından sunulan teklifleri okuyun.
- Gerekli nitelikler ve şirketin kurum kültürü hakkında bilgi arayın.
- İşte Virgin America'nın havayolu web sitesinden bazı önemli ifadeler.
  - "Biz uçakları işleten destekleyici ve dinamik bir ekibiz ..."
  - “Bir şeyleri değiştirmeye çalışıyoruz. "
  - “Hava yolculuğunun yeniden keşfi, hoşgörü, gurur ve uygunluk ile uyumlu değil. "
  - "Önerilen işi kim yapabilir? Merhametli, sabırlı, vizyon sahibi, kendiliğinden, yapılandırılmış, özenli, hırslı, eğlenceli, mütevazi, cesur, arkadaş canlısı, geçilmez, özverili, meraklı, tutkulu, enerjik, hayal gücüne tutkulu ve güvenilir biri. "
- İşte bölümden bazı cümleler kariyer British Airways şirketinin web sitesinden.
  - “Sen her müşteriyi memnun etmek için takım ruhuna ve arzusuna sahip, şefkatli bir insansın. "
  - “Değişimlere ve yeniliklere her zaman adapte olmaya hazırsın. "
  - “İstisnai deneyimler yaratma konusundaki coşkunluğunuz, müşterilerinizin sağlığı ve güvenliği de dahil olmak üzere bağlılığınızın her şeye tamamen bağlı olduğu anlamına gelir. "
- Her iki site de içerir Kelime Özgeçmişinize ve kapak mektubunuza ekleyebileceğiniz önemli olan
- Bu iki site, bu şirketler tarafından uygulanan iş kültürü ve çalışanlarından neler bekledikleri hakkında bir fikir vermektedir. Tek önemli fark editoryal tarz. Nitekim, "Virgin America" sitesi daha rahat bir tarzda sunulmuş ve yazılmıştır. Ancak, her iki site de her iki şirket hakkında çok fazla bilgi veriyor.
Kabin ekibi için iş teklifi bulun. Şirket hakkında genel bilgi içeren bir site, mevcut işlerin bir listesini de içermelidir. Ticari uçuş personeli tekliflerine erişmek için sitedeki dahili arama işlevini kullanın.
- Unutmayın, tüm havayolları kabin ekibine atıfta bulunmak için aynı terimleri kullanmaz. Arama kriterlerinizin bu personel tarafından tutulan tüm işleri kapsadığını kontrol edin.
- Birçok site kullanıcıya bir hesap oluşturmasını ve uyarılarının yapısını seçmesini önerir. Bu şekilde, sisteme ne tür bir işle ilgilendiğinizi söyleyebileceksiniz, böylece bu tür bir iş boş olduğunda bir e-posta alabilirsiniz.
- İçerdiği teklifin paragraflarına dikkatlice bakın. Gereksinim ve kesin yeterlilikler.
- Teklifi dikkatlice inceleyin ve notu not edin Kelime Özgeçmişinize veya kapak mektubunuza ekleyebileceğinizi
- Virgin America havayolunun bir kabin görevlisini işe almak için yaptığı iş teklifinden bazı önemli noktalar:
  - "Aday 21 yaşın altında olmalı",
  - "Geceleri, geç saatlerde, hafta sonları ve tatil günlerinde çalışabilir",
  - "Gerekli testleri geçmek için gereken fiziksel kabiliyete sahip olmak ve özellikle hoş olmayan kabartmaya hizmet eden bir kapıyı kaldırabilmek (yaklaşık 14 kg)".
- Örneğin, burada kabin ekibinin bir üyesini işe almak üzere havayolu şirketi "British Airways" tarafından yapılan bir duyurunun öne çıkanları var.
  - “Müşterileri tüm eylemlerinizin merkezine koyarsınız ve onlarla temasa geçmek istersiniz. "
  - “Dakik olmanın gerekliliğini kabul ediyor ve işiniz sırasında son teslim tarihlerini karşılamak. "
  - "9 kg'lık bir kütleyi 195 cm yüksekliğe kaldırabiliyorsunuz. Bu işlem, tıbbi bir kitin bir uçağın kabinindeki bir bagaj bölmesinden taşınmasına eşdeğerdir. "
Havayolunuzu seçin Muhtemelen, havayollarının farklı olduğunu göreceksiniz. Aynı tür hizmetler sunarlar, ancak her biri kendi yöntemiyle. Seçiminizi yapmanız ve yalnızca sizi ilgilendiren havayollarını hatırlamanız gerekir.
- Başvurunuzu kapıya ayak basmak için tüm şirketlere göndermeniz gerektiğini düşünmeyin. Yalnızca uzun süre çalışmak istediğiniz havayollarını seçin.
- Site size şirket hakkında yeterince bilgi vermezse, bilgilerinizi çalışanlardan biriyle konuşmaya çalışın. Bu, müşterilerle doğrudan temas halinde olan bir konum olduğundan, kimseyi tanımıyor olsanız bile, bir kişiyi bulmak kolay olacaktır.
- Bağlantı kuracağınız şirketlerin listesini azaltın ve sitelerini ve iş tekliflerini incelemek için daha fazla zaman harcayın.
Özgeçmiş ve kapak mektubu yazarak ayrıntıları düşünün. Özgeçmişinizin her bir bölümünde, daha önce tuttuğunuz anahtar kelimeleri ve terimleri eklemeniz gerekir. Bu terimlerin maksimumunu kullanın, ancak listenizi tüketmeden. Kendi ifadelerini özgeçmişine ve kapak mektubuna ekle.
- İşte "Virgin America" sitesinden bir örnek: "Yaratıcı, şefkatli, sabırlı, vizyon sahibi, kendiliğinden, yapılandırılmış, sevecen, hırslı, eğlenceli, alçakgönüllü, cesur, arkadaş canlısı, geçilmez, adanmış, meraklı, tutkulu, enerjik, heyecan verici bir insan. ve güvenilir.
- Profil. Bu sıfatların bazılarını kendi tanımınıza ekleyin. Örneğin, "beş yıllık hizmetle deneyimli bir uçuş görevlisi," beş yıldan fazla bir süre boyunca kendini adama ve enerji ile hizmet etmiş olan "şef mürettebatlı kabin ekibi üyesi" yaz ".
- Temel beceriler Beceri ve yetenekler listenize belirli sıfatları ve gereksinimleri dahil edin. Örneğin, “şirket politikalarına ve protokollerine uygun olarak araç içi hizmet sunmanın pratik deneyimini tanımlamak yerine, tüm yolculara unutulmaz ve rahatlatıcı bir uçuş sağlama ve onlara uygun mükemmel hizmet sağlama” fikrini tutkuyla yazınız. havacılık güvenliği gerekliliklerine ".
- deneyim. Daha önce nasıl çalıştığınızı açıklamak için iş teklifinde anahtar kelimeleri ve terimleri kullanın. Deneyiminiz hava taşımacılığı ile ilgili olmak zorunda değildir. Örneğin, şirket bir iyi iletişimci, bu ifadeyi önceki deneyimlerinize dahil edin. "Yerel restoranlara yön verdim" ibaresi yerine "Bölgesel ilgi alanlarına bilgi ilettim" yaz.

Bölüm 2 Mesleki deneyime ilişkin bölümü yazın

Önceki işlerinizle ilgili tüm bilgileri toplayın. Bir Kabin Personeli Özgeçmişi yazmadan önce, önceki tecrübenizi tanımlamak için gerekli bilgileri toplamanız ve daha önce sahip olduğunuz tüm pozisyonları listelemeniz gerekecektir. İşlevinizi, departmanınızı, işvereninizin isimlerini, çalıştığınız şehir ve ülkenin isimlerini, egzersiz sürelerini ve sorumluluklarınızın niteliğini de belirtmeniz gerekecektir.
- Önceki işlerinizin bir listesini yapın ve gerekli tüm bilgileri toplayın.
- Eski olsalar bile tüm öğeleri dahil et. Eğer öyleyse, uygun silmeleri ve değişiklikleri sonra yapacaksınız.
- Deneyiminizle ilgili bölümü yazarak, listenizi en son gönderiden başlayarak kronolojik olarak sipariş edin.
Önceki işlerinizde başarılarınızı listeleyin. Yapmış olduğunuz önceki işlerin listesinden sonra, her iş için görev, etkinlik ve sorumlulukların detaylı bir listesini yapın. Bu liste potansiyel işverenlere deneyiminizin doğası hakkında bir fikir vermeyi amaçlamaktadır. Bununla birlikte, açık ve özlü olmaya gayret edin. Başarılarınızla ilgili pozitif ve sorumluluklara odaklanın. Listenizi yeniden yazmanızı kolaylaştıracak bazı öneriler:
- Mevcut işinizi tanımlamak için şimdiki zaman fiillerinizi birleştirin.
- Daha önce bıraktığınız bir işten bahsederken geçmişte kendinizi ifade edin.
- Her nokta için de faydalıdır doğa eylemlerinizden ve nedenler kim onları yerine getirmek için itti.
- İşte kullanabileceğiniz bazı iş tanımları örnekleri.
  - Varışta yolcuların kabulünü temin ettim ve biletlerini kontrol ettim ( doğa Görevde) Uçakta doğru uçakta olduklarından emin olmak ( neden).
  - Yolculara oksijen maskesi gibi güvenlik ekipmanlarının nasıl kullanılacağını gösterdim ve acil durumlarda uygulanabilir talimatları açıkladım.
  - Uçuşlarını kaçıran yolculara bir sonraki uçuşta binişlerini organize ederek eşlik ettim.
  - Yolcuların kalkış ve inişten önce düzenlemeleri uyguladıklarının doğrulanmasından sorumluyum.
  - Uçuş sırasında kabin ekibinin çalışma performansını denetledim ve ayrılmadan önce bilgilendirme oturumları düzenlemek için ekiple koordinasyon sağladım.
Dışarıda bırakacağınız işleri seçin. Tüm eski işlerinizi içerecek kadar yeriniz olmayabilir. Çoğu durumda, doğrudan hava taşımacılığı ile ilgili olmadığı sürece, lisede çalıştığınız işleri belirtmek yararlı değildir.
- Önceki deneyiminiz hakkında özlü olmanın üç yolu vardır.
  - 1 - Her işte açıklanan noktaları azaltırsınız.
  - 2 - İş unvanlarını açıklamadan basitçe girebilirsiniz.
  - 3 - Eski işlerinizden bahsetmiyorsunuz.

Bölüm 3 Eğitim ve yeterliliklerle ilgili bölümü yazın

Eğitim, öğretim ve diplomalarınız hakkında bilgi verin. Bir eğitim programında, eğitime ayrılan bölüm en önemlilerinden biridir. Tüm lisansüstü çalışmalarınızı, eğitim kurslarınızı ve katıldığınız atölyeleri içermelidir. Çoğu durumda, daha fazla çalışmadıysanız, lise öğrenimini dahil etmek gerekmez.
- Liseden sonra aldığın tüm eğitimleri yaz.
- Her giriş için, kurumun adını ve yerini, okula başlama ve bitiş tarihlerini, izlediğiniz programı ve muhtemelen ana disiplini ve edinilen diploma veya sertifikayı belirtmeniz gerekir.
- Ayrıca eğitim programlarınızı ve diplomalarınızı alma tarihinizi de belirtmeniz gerekecektir. Utanç verici sorular ortaya çıkması muhtemelse, eksik çalışmaların yapılması daha iyidir.
Sonunda başarılarını ekle. Özgeçmişinizdeki burs, ödül veya katıldığınız kuruluşlarda aldığınız ödülleri belirtmeyi unutmayın.
- Üç veya daha az farkınız varsa, bunları ilgili girişlerin altına yazabilirsiniz.
- Üçten fazla ödül, burs veya onur aldıysanız, bunları ayrı bir paragrafta gruplamanız gerekir. Ayrı bir bölüm oluşturuyorsanız, ödülün adını ve alındığı yılı girin.
Kendinizi rakiplerinizden ayırmak için önemli nitelikleri belirtin. Önemli niteliklere göre, aldığınız özel sertifikaları, örneğin Ulusal İlk Yardım Sertifikası (BNS) veya İlk Yardım Eğitimi Sertifikası (AFPS) anlayın. Ayrıca, bildiğiniz dilleri, üye olduğunuz dernekleri ve size avantaj sağlayabilecek diğer etkinlikleri kaydetmeniz gerekecektir. Bir sertifika özellikle başvurduğunuz pozisyon için gerekliyse önemlidir.
- Sertifikalarınızdan birinin zamanın sınırlı bir geçerliliği varsa, son kullanma ayını ve yılını belirtmeyi unutmayın. En son sertifikadan başlayarak sertifikalarınızı listeleyin.
- Özel ilgi alanları arasında gönüllü aktiviteler, yetenekleriniz, örneğin piyanist veya balo salonu dansçısı ve bir görüşme sırasında ilginç bir konuşmayı kolaylaştıracak diğer beceriler gibi şeyler bulunabilir.

Bölüm 4 Profili ve temel becerileri geliştirme

Bir özet profilinin anlamını anlayın. Bu paragraf genellikle başlığı taşıyor profilözeti, özeti veya kariyer hedefleri. Davanıza en uygun unvanı seçin. Aslında, okuyucuya kendiniz hakkında çok kısa bir açıklama yapmak ve niteliklerinizi ve güçlü yanlarınızı vurgulamaktır.
- Bu paragrafı özeti vurgulamak ve isminizi hemen okuyabilen işverenin dikkatini korumak için özgeçmişin başına yerleştireceksiniz.
Profilinin ilk taslağını yaz. Belgenizin planını açıklamanız gerekecektir. Bu nedenle, bu paragrafı en son tanımlamak en iyisidir. Bu, yeteneklerinizi ve deneyimlerinizi üç veya beş cümleyle özetlemek ve kendinizi önerilen iş için ideal bir aday olarak tanımlamaktır.
- Daha önce deneyime sahip değilseniz, bu işe uygulanabilecek devredilebilir becerilerinize odaklanmanız gerekecektir.
- Kabin görevlisi olarak deneyiminiz varsa, doğru verilerle onaylamanız gerekir.
- İşte deneyimli bir kişiden gelen özetlere örnekler.
  - Yedi yıldan fazla bir süredir edinilen ve güvenilir referanslara sahip mükemmel bir uçuş görevlisi ve müşterilerine olağanüstü hizmetler sunabilmektedir. Uçuştan önce ve sonra kontrolleri yönetiyor ve yolculuk sırasında yolculara güvenle bir hizmet sunabiliyor.
  - Beş yıldan fazla hizmete sahip bir müşteri hizmetleri uzmanı, olağanüstü yolcu servisi sağlayabiliyor. Yurt içi ve yurt dışı uçuş müşterilerine özveri ve sabırla hizmet verme konusunda çok bilgilidir. Engin tecrübesi, müşterilerin kritik durumlar sırasında sakin ve huzurlu olmalarını sağlamasına yardımcı olur.
Becerilerinizi, niteliklerinizi ve güçlü yanlarınızı listeleyin. Başlamak için bir dizüstü bilgisayar alın ve sessiz bir yere oturun, sonra düşünün. Çoğu beceri ve nitelik evrensel olarak kabul edilebilir, yani herhangi bir işe uygulanabilir. Bazıları, uçak kullanmak, hesap makinesi programlamak, motor tamir etmek, vb. Gibi belirli bir faaliyet veya işe özgü olabilir. Özgeçmişinize gelince, aktarılabilir becerileri, becerilerinizi ve güçlü yanlarınızı, hava yolculuğu için özel becerileri kullanmaya çalışın.
- İşte bazı güçlü yönler: esneklik, eleştirel düşünme, iletişim, tutarlılık, empati, pozitiflik, sorumluluk duygusu, kendine güven ve inisiyatif.
- Baskı altında çalışabilme, titizlik, ihtilaf çözümü ve problem çözme, sorumluluk delegasyonu, diplomasi, arabuluculuk, ikna, müşteri hizmetleri, sabır, güvenilirlik gibi diğer nitelikleri de dahil edebilirsiniz. inisiyatif ruhu, takım ruhu ve yaratıcılık.
- Yukarıda sıralanan becerilere ve niteliklere ek olarak, işin becerilerini eklemeyi de unutmayın. Örneğin, kabin ekipleri için birçok iş teklifi 25 kg kaldırma gibi gereksinimleri içerir. İşe alma yöneticisini gereksinimleri karşıladığınıza ikna etmek için bunu yapabileceğinizi belirttiğinizden emin olun.
Temel becerilerinizi detaylı olarak tanımlayın. Temel becerileri tanımlayan bir bölümün yapısı, detaylı bir liste formu dışında, profilinizdekine benzer. Daha fazla ayrıntı vererek yeteneklerinizi tanımlayabilirsiniz. Bu bölüm zorunlu değildir, ancak profilinizi ve geçmiş deneyiminizi tamamlayan diğer önemli noktaları sunmak için de kullanılabilir.
- Temel beceriler paragrafını yazmanın iki yolu vardır. Bu becerileri kısaltılmış bir listede iki veya üç kelimeyle belirleyebilirsiniz. Ayrıca bunları üç veya beş noktada ayrıntılı olarak açıklayabilirsiniz.
- Kısa bir liste aşağıdakileri içerebilir:
  - uçuş öncesi ve uçuş sonrası kontrolleri,
  - kabinde güvenlik,
  - yemek servisi,
  - envanter yönetimi
  - özel ihtiyaçlar için yardım,
  - acil durum müdahalesi.
- Daha ayrıntılı bir liste şu şekilde sunulabilir:
  - Gemideki normal durumlara ve acil durumlara dikkat etmek için eğitildim.
  - Şirketin politika ve protokollerinin gerekliliklerine uygun olarak onboard hizmetleri sağlama konusunda mükemmel bir deneyime sahibim,
  - Teknik konularda yolcuları net bir şekilde bilgilendirebilirim.
Bir slogan geliştir. Kendinizi diğer adaylardan ayırmak için, bu ustaca bir slogan veya slogan oluşturma yolunu kullanın. Operasyon biraz zaman alabilir, ancak sonunda işe yarayacak. İşte bazı örnekler:
- kusursuz hizmet sunmaya ve her yolcuya unutulmaz bir yolculuk yapmada yardımcı olmaya adanmış,
- Her gezginin zarif, kişiselleştirilmiş ve zarif bir deneyim yaşamalarını sağlayan üst düzey bir servis sağlayıcı.

Bölüm 5 Olağanüstü bir final belgesi üretmek

Son belgeyi biçimlendirin. Özgeçmişinizi birkaç yolla gönderebilirsiniz. Ancak, biçimlendirme yaparken uygulamanız gereken bazı kurallar vardır. Ancak, her bölümün sunumunu seçmek size kalmıştır. Bu noktada, seçenekler çoktur. Modeller için çevrimiçi bir arama yapın ve ihtiyaçlarınıza uygun bir sunum seçin. Biraz hayal gücü göstermek normaldir. Biçimin seçimi hakkında şüpheleriniz varsa, birkaç sürüm oluşturun, sonra bunları yazdırın ve bir karşılaştırma yapın.
- Uygun boyutta bir font kullanarak adınızı belirgin bir şekilde özgeçmişinizin ilk satırına yerleştirin. Düzeni kolaylaştırmak için adınızı ve iletişim bilgilerinizi başlığa yazın. Böylece, eğer varsa ikinci sayfadaki bilgileri ertelemeyi unutmayacaksınız.
- Bilgileriniz adınızdan sonra sıraya girecek. Adınızdan daha küçük bir fontta yazılmalıdır.
- Bir sloganınız varsa, derhal başlığın altında görünmelidir. Olağanüstü bir yazı tipi kullanmanız ve gerekirse koyu yazmanız gerekir.
- Özgeçmişiniz, kariyer hedefleriniz, nitelikleriniz sloganınızdan sonra yerleştirilmelidir. Bu bölümün de bir başlığı olmalı.
- Ana becerilerinizle ilgili bir paragraf eklemeye karar verirseniz, profilinizden sonra gelmelidir. Ayrıca bu paragraf için bir başlık sağlanması gerekecektir.
- Ardından, mesleki deneyiminize ilişkin paragrafın başlığını ve paragrafın kendisini koyacaksınız.
- Bir sonraki paragraf eğitiminize ayrılacak ve bundan önce bir unvan ile yazılmalıdır.
- İlgi alanlarınız ve ödülleriniz gibi ek nitelikleri tanımlamak için ayrı bir paragrafa karar verirseniz, bunu belgenizin sonuna koyabilirsiniz.
- İsterseniz, sayfanın altına "istek üzerine erişilebilir referanslar" yazın.
- Özgeçmişiniz birden fazla sayfaya yayılmışsa, sayfa numarasını belgenin altındaki boşluğa koyun. Sayfa numarasını ve belgedeki toplam sayfa sayısını belirten bir numaralandırma kullanmak yararlıdır, örneğin sadece sayfa numarası (1) değil (1/2).
Hava taşımacılığından anahtar kelimeler kullanın. Özgeçmişinizin her bir paragrafını yazarken, hava yolculuğuna özgü terimleri kullandığınızdan emin olun. Benzer şekilde, belirli iş teklifleriniz varsa, bu tekliflerin anahtar kelimelerini özgeçmişinize ve mektubunuza ekleyin.
- Anahtar sözcükler, özgeçmişiniz yerel bir veritabanına veya çevrimiçi olarak gömülü ise çok faydalı olacaktır. Bazı büyük şirketler profilleri veritabanlarında sıralamayı tercih ediyorlar. Bu nedenle, bir iş boş olduğunda, belirli anahtar kelimeleri kullanarak veritabanında arama yaparak potansiyel adaylara sahip olmak daha kolay olacaktır.
- Özgeçmişinizi çevrimiçi yayınlarsanız, anahtar kelimeler kullanışlıdır. Aslında, havayolu işe alım şirketleri bu kelimeleri en iyi adayları belirlemek için çevrimiçi araştırma yapmak için kullanırlar.
- Muhtemelen, araştırmalarında her havayolu şirketinin kullandığı anahtar kelimeleri bilmiyorsunuz. Ancak, bu anahtar kelimelerin çoğunun iş listelerinde göründüğünü unutmayın. Bu nedenle, özgeçmişinizi yazmadan önce, hava taşımacılığı ile ilgili birkaç iş teklifini gözden geçirmeniz gerekecektir.
Özgeçmişinizi iki sayfaya kadar yazınız. Aslında, özgeçmişinizin son hali iki sayfayı geçmemelidir. Belgeniz yazdırılıyorsa, yalnızca bir sayfa kağıt kullanmak çift taraflı olmalıdır. Özgeçmişiniz iki sayfa doldurmuyorsa, bir sayfaya indirmeyi deneyin.
- Oraya ulaşmak için birçok ipucu kullanabilirsiniz. İşte bazı örnekler.
  - Kenar boşluklarının genişliğini azaltın, ancak 2,5 cm altına düşmeden.
  - Üstbilgi alanını ve altbilgiyi azaltın. Yalnızca birkaç satır olacak şekilde e üstbilgileri ve altbilgileri hafifletin.
  - Üstbilgi ve altbilgilerin yazı tipi boyutunu 8 veya 10 puntoyla azaltın.
  - Belgenin gövdesinde kullanılan yazı tipinin boyutunu 10 veya 12 noktaya düşürün.
  - Başlıkların yazı tipi boyutunu ve e'nin boyutunu değiştirin. Örneğin, başlıklar için 12, e için 10 puan kullanın.
Bilgilerinizin doğru olduğunu kontrol edin. Bu ayrıntılar en azından adınızı ve soyadınızı, tam adresinizi, şehir adınızı, ülkenizi ve posta kodunuzu, telefon numaranızı ve e-posta adresinizi içermelidir. Sadece bir telefon numarası ve bir e-posta adresi girin. Bir işverenin yanlış bir adres ya da telefon numarası nedeniyle sizinle iletişim kuramaması nedeniyle talihsiz olduğu için tüm kişisel bilgilerinizin doğruluğunu kontrol edin.
- Telefon numaranızın ses ile donatıldığından emin olun.
- Telesekreterinizin cevap içeriğini kontrol edin ve gerekirse değiştirin. Uygun değilse, bir tane daha kaydedin.
- Mevcut işvereninizin ağındaki adres gibi kontrol etmediğiniz bir e-posta adresini paylaşmayın. Yalnızca özgeçmişiniz için yeni bir hesap oluşturmak ve bunu normal e-posta adresinize bağlamak en iyisidir.
- [email protected] gibi tuhaf isimlerle e-posta adresleri kullanmayın. Daha uygun bir adrese sahip olmak için yeni bir hesap oluşturmaktan çekinmeyin.
Yazı tiplerinizi seçerken dikkatli olun. Birçok yazı tipi çevrimiçi olarak ücretsiz indirilebilir, ancak bir kısmı iş başvurusu için uygun değildir. Belgenizin yazı tipi açık ve okunması kolay olmalıdır. Birden çok yazı tipi kullanabilirsiniz, ancak kendinizi en fazla iki veya üç ile sınırlamak en iyisidir. E için bir yazı tipi, başlıklar için bir yazı tipi seçin. Üçüncü bir yazı tipi eklemek istiyorsanız, bunu ayrıntılarınız veya sloganınız için kullanın.
- Bu tür belge için uygun yazı tipleri şunlardır: "Garamond" (klasik), "Cambria" (temizle), "Gill Sans" (basit), "Calibri" (basit), "Constantia" (sıcak), "Lato" ( sıcak), "Didot" (klasik), "Helvetica" (modern), "Georgia" (temizle) ve "Gelecek" (temizle).
- Kaçınılması gereken politikalar şunlardır: "Times New Roman" (çok yaygın), "Futura" (pratik olmayan), "Arial" (çok yaygın), "Courier" (profesyonellik eksikliği), "Brush Script" (çok yaygın), "Komik Sans" (çocukça), "Yüzyıl Gotik" (pratik), "Papirüs" (banal), "Etki" (ezici) ve "Trajan Pro" (pratik).
Referansları dahil etmeyin. Bununla birlikte, onları potansiyel işverenlere bildirmeniz gerekecektir. Ancak, işveren özellikle talep etmediği sürece bu bilgiyi ifşa etmemelisiniz. Ancak, özgeçmişinize "istek üzerine temin edilebilir referanslar" ifadesini dahil edebilirsiniz, ancak bu zorunlu değildir. İşverenlerin çoğu referanslara sahip olduğunuzu düşünüyor, bu yüzden belgenizde bunlardan bahsetmeniz gerekmiyor.
- Ancak, kabin görevlisi olmak için başvurmadan önce, referanslarınızın, telefon numaralarının ve e-posta adreslerinin adlarını ve iletişim bilgilerini bulundurmanız gerekir.
- Ayrıca, ilgili kişilerin bu rolü oynamaya hazır olup olmadıklarını ve özellikle sizin için olumlu yorumlar yapmaları gerektiğini kontrol etmeniz gerekecektir. Önce onlara sorun ve başvuruda bulunduğunuz işi söyleyin.
Yazım ve dilbilgisini iki kez kontrol edin. Özgeçmişinde, hatalar veya yazım hataları hemen fark edilecektir. Bir özgeçmişin amacı, işvereninizi pozisyonu doldurmaya uygun olduğuna ikna etmektir ve hatalar başvurunuzu baltalayabilir. Bir işe alma yöneticisi çok sayıda talebe bakması gerekiyorsa, sadece hata yazsa bile, hatalarla dolu olanları ortadan kaldırmak için cazip olacaktır.
- Yazım denetleyicinizi kullanın, ancak tamamen ona güvenmeyin.
- Özgeçmişinizi en az bir gün bırakın, sonra tekrar okuyun.
- Bir kopya yazdırın ve dikkatlice inceleyin. Böylece, baskının iyi olduğunu kontrol edecek ve hatalarınızı fark etmeniz sizin için daha kolay olacaktır.
- Özgeçmişinizi yüksek sesle okuyun. Bu yöntem yanlış yorumların tanımlanmasını kolaylaştırabilir.
- Belgenizi aşağıdan yukarıya doğru inceleyin. Bu, şeyleri yapmanın farklı bir yoludur; bu, okuma sırasında olduğu gibi otomatik olarak gezinmenizi önler olağan.
Birinden özgeçmişinizi incelemesini isteyin. Bu doğrulamayı, belgenizi yazmayı tamamladığınız anda kullanmanız gerekecektir. Herhangi birini seçebileceksiniz ve bu kişinin özgeçmişler konusunda uzman olması gerekmez. Yeni bir görünüm sizden kaçan basit hataları tespit edebilir. Ek olarak, okuyucu dikkatinizi olası yanlış yorumlamalara çekebilecektir.
- Özgeçmişinizi rehberlik danışmanı tarafından da gözden geçirebilirsiniz. Sunum ve içerikle ilgili yorumlarınızı sağlayacak ve ayrıca herhangi bir hatayı veya yazım hatalarını da rapor edecektir.
- Eğer bir yüksek öğretim kurumuna katılıyorsanız, muhtemelen bir kariyer merkezine ücretsiz girebileceksiniz. Genellikle, bu merkezler iş başvurularını inceler ve çok faydalı önerilerde bulunur.
- İdeal çözüm CV'nizi bir havayolu şirketinin bir veya iki çalışanına iletmektir. Anahtar kelimeleriniz ve belirttiğiniz becerilerin uygunluğu hakkında özel gözlemlerde bulunabilecekler.
Her uygulama için ayrı bir kapak mektubu hazırlayın. Bu mektup, bir kabin görevlisi pozisyonu için başvurunuzu desteklemek için önemlidir. Ayrıca, cevap verdiğiniz teklifin özelliklerini göz önünde bulundurarak sunmanıza da izin verecektir. Hemen okuyucu üzerinde iyi bir izlenim bırakmak için zevk alabileceksiniz.
- Kapak mektubunuz madde işaretli listelerle birlikte sentetik bir şekilde değil, anlatı tarzında yazılmalıdır.
- Ayrıca, becerilerinizin ve deneyimlerinizin sizi iş için ideal aday haline getirdiğini de açıklamalıdır.
- Bir teminat mektubu işvereninize yazma ve iletişim becerilerinizin bir örneğini verdiğini unutmayın.